他のお店に回されるというのは良くも悪くも理由というのがある

毎度です、YUUです！

以前、お母さんの件で色々と書かせてもらいました。

実を言うとその件で居場所を完全に失ったお母さん、YUUさんのいるお店だけではなく他のお店のシフトまでも引っ掻き回して最終的に辞めていきました。

なのでYUUさんのいるお店の夕勤はロボット君1人になってしまいまして、夕方は他のお店から人材をレンタルして何とか回しているという状況になっています。

ただまぁ、来てくれるのはありがたいのですが他のお店に回されるというのは良くも悪くも理由というのがあるワケで……。

今回はそのお話と愚痴。

他のお店に回される、出向の理由はいくつかある

オーナーが何店舗かコンビニを経営している場合、人員不足という問題が発生した場合は他のお店から人材をレンタルする・出すということが多々あります。

このレンタルというのが結構な曲者で、意味としては3つあるのです。

1つ目、社員クラスが大体動く

各店舗には大体がオーナー直属の部下、いわゆるお店の社員となる方々がいます。

例えば店長や副店長といったものは大体がそれ、そう言った役職がついていなくても社員というのは存在します。

例えば、このブログで何度か登場しているハルオ君、彼は別の店舗の社員となります。

店長や副店長は自分のお店をメインに見る必要があるために中々動くことが出来ませんが、ハルオ君のように次期副店長という、あって無いような肩書（ハルオ君変な書き方でゴメン！）の場合はあっちこっちと移動する羽目になります。

この辺りは社員の仕事の1つであると言えるでしょう。

2つ目、気に入られて動かされる

バイトであってもそう言った店舗間の移動は何度かあります。

その移動の中で移動先の店長に気に入られた場合、シフトに人員の不足が生じた場合は名指しでレンタルとなる場合があります。

このブログではイケボさんがそうなっており、YUUさんのいるお店に籍があるのに勤務の大半が別のお店となっています。

まぁ勤務の大半というのはかなり稀だとは思いますが……、バイトなのに社員クラスの仕事をしている人ならではといった所でしょうか。

3つ目、猫の手も借りたいから動かされる

激しい人員不足の場合は、本当に猫の手でも借りたいという思いが先行します。

なので来る人は拒まず、とにかく来てくれてそこそこな仕事をしてくれさえすれば良いという時があります。

その場合はとりあえず動かされることになりますが、ここでよく考えてください。

店長や副店長の立場に立った時、誰でも良いから貸してくれと言われたら誰を動かします？

管理を任されているお店に貢献できる人を動かしますか？

シフトに余裕がある時は入ってない人を動かすことになると思いますが、今やコンビニはどこもカツカツの状況ですよ、人員という面でも。

つまりはそういうことです、お店にあまり貢献出来ないという人が動かされます。

もっと言い方を変えると、左遷に近いものがありますね。

ここで愚痴らせてください

YUUさんの所の夕勤は本当に人手不足、お店に籍がある夕勤の人材はロボット君ただ1人です。

なので文字通り猫の手を借りたい状況で、別のお店から何人か人を借りています。

本当に来てくれて感謝はしていますよ、していますが！

1人は新米ペーペー、もう1人は前オーナーの代から働いているバイトの方です。

新米の方は良いのですよ、まだテンパることはありますが割と一生懸命にやってくれていますから。

何しろ誠実な方でコミュニケーションも取れるので。

たぶん訓練という意味も含めて送り込まれているのでしょう。

問題なのは前オーナーの代からいる人。

ある程度の仕事は出来ますよ、長いことやっていますから。

が、本当に長くやっているのかかなり疑わしいレベル。

出勤時間をオーバーしてから売り場に出る、伝達はあまり聞いていない、コミュニケーションは取れない、言われないと動かない、言われてもたまに動かない、そんな人。

YUUさんと交代になる人ですけど、さすがに数か月もこのような状況、特に出勤時間を超えて売り場に出られると困るんですよ。

YUUさんはコンビニが終わればすぐさま本業ですからね、すぐに移動を始めないといけません。

なのに当たり前のように遅れて売り場に出られると、伝達もそこから、時によってはコーヒーラッシュがかかっているのでレジから動けなくなり、お店を出るのが遅くなることが多くありました。

しかもラッシュがかかっていたら売り場の様子をうかがって中々出てきませんからね。

基本的には5分前には出勤を押して売り場に出るというのがオーナーや各店舗のスタイル、そうじゃなければスムーズな交代は出来ませんし、伝達もちゃんとできませんからね。

そのことを含めて5分前には出てもらうように話すと、すんげー嫌そうな顔をしやがる。

しかも5分前じゃなく勤務開始時間の数秒手前で売り場に出るとか。

話聞いてたんかこの人？

長くやっているだけで大して出来ないのはおばはんと同じか？

という訳で、来てもらってアレなんですが人材レンタルの意味と愚痴でした。

長くやっているレンタルの人と比べたらYUUさんは年月は浅いですけどね、言われるには言われるだけの理由があるということには気づいていないようです。

しかもちょっと人間的に面倒な部分がある人で、レンタル先のお店で昨年に何かしらやらかしているとか、いないとか。

この辺りは店長代行から聞いた噂なのですけど、向こうの店長さんがこの人を出す理由が分かる気がします……。

レンタル先でもそこそこな発言権を持ち始めたイケボさんに頼った方が良いのかな、じゃなければうちのお店がエライことになる（苦笑

ではでは(‘ω’)ﾉｼ